石油企业与地方区域经济发展的均衡性研究

我国石油企业与地方经济发展水平和增长速度存在明显的不均衡,石油企业相对地方经济超前发展有其先天优势条件和客观因素,区域经济非均衡发展的相关理论为油地区域经济发展的均衡性研究提供了理论依据。从长期看,只有从规范油地区域分工、互补功能、互惠共赢的全方位视角认知由石油企业拉动地方经济组合联动的模式切换,驾驭产业和城市的协调发展,突出城市发展的整体性和综合性,才能实现油地区域经济的协调持续健康发展。     

我国无固定期限劳动合同立法探析

通过分析无固定期限劳动合同订立的几项条件,进而提出我国的无固定期限劳动合同立法为无固定期限劳动合同设置了过高的门槛,限定了订立无固定期限劳动合同的主体范围。因此,从更好地保护劳动者利益的角度出发,应修改我国的无固定期限劳动合同立法,并充分发挥无固定期限劳动合同在保护事实劳动关系上的作用。     

宏观调控中的中央与地方政府的协调问题

近年固定资产投资过热的主要原因之一，是房地产投资过热引起，土地违法批租又是房地产过热的源头。在经济利益驱使下，地方政府难以同中央政府有关把好土地关的政策相协调。而实行土地年租制则可以减少地方政府的利益冲动，增加地方政府的财政收入，可使财权事权相对应，加强规划和行政立法，是理顺中央与地方政府的有效工具。     

产业集群理论:经济网络与社会关系网络的视角

在开放的全球化经济中，来自于区域的优势重新受到人们的重视。产业集群的研究不仅仅是探讨企业的行为，而且是区域整体的研究；不光是限于区域内部的结网与创新，而且必须关注区域创新网络的内部延伸和开放性；其内容也不限于区域内产业网络或经济网络，区域内非正式的社会关系网络和各人之间的人际关系网络，在促进知识的积累、流动和增值，以及信任的维持方面发挥巨大作用。     

关于陕北资源开发中若干问题的思考

西部虽然有丰富的资源,但资源开发未能起到发展当地经济的作用.中央直接管理、垄断开发和经营的体制,使地方参与资源开发的领域受到严格约束,造成利益分配关系严重扭曲.资源利益分配制度应充分考虑资源所在地的利益,实行资源所有权的多主体所有,是西部资源开发有效带动当地经济发展的制度保证.     

正确认识公平与效率的关系

当前，在社会财富分配差别过大的情况下，公平和效率又成为人们议论的热点话题。公平和效率是社会经济生活中必须遵守的两大基本原则，二者只有相辅相成，社会才能协调、稳定和持续发展。在分配领域，公平就是要做到合情合理，效率就是要根据投入（贡献）来获取报酬和收益。当前应更加注意社会公平，化解社会矛盾，实现社会和谐。     

公共支出与经济增长的因果探讨——基于中国样本

对于公共支出和经济增长两者的因果关系,经济理论并不能给出一致的答案.本文在已有研究的基础上,考察了中国的这一问题,并使用了一些新的检验手段.经验结果显示:中国的公共支出和经济增长之间不存在协整关系和因果关系,政府公共支出既不是国民经济内生决定的,也不对国民经济起引导作用.在中国,强势政府公共支出的结构不合理现象可能是上述现象的原因.     

上市公司如何进行市值管理

市值管理是上市公司的一种生存方式和成长机制.上市公司要进行有效的市值管理,应该做到:成立市值管理的专职机构,建立起市值管理的常态机制;科学制定股权激励机制,充分发挥股权激励的正效应;广泛开展资本市场营销,实现公司价值的有效传播;充分利用资本运作手段,进行有效的购并重组.     

论信息化进程中的产业关联变化

尽管现实中的产业关联是极其复杂的 ,呈现出多样化和网络化的特征 ,但构成产业关联的一般基础之要素 ,则可以抽象为两类 ,即物质流与信息流。信息化进程正在深刻地改变产业关联中物质流主导信息流的传统格局。而当信息流一旦成为产业关联中的主导性要素时 ,由于其不同于物质流的特殊属性 ,完全可以突破物质流相对固定的“上游—中游—下游”的产业传递轨道的束缚 ,在更大的范围内进行系统集成。这不仅引导和加速了产业关联中的物质流 ,而且更为重要的是开辟了新的产业关联的传递路径。     

长江上游经济带在未来区域发展中的战略取向

区域经济带（区）和都市圈（群）已经成为推动我国区域经济发展的主要动力，并且各大经济带（区）和都市圈（群）的“多极并进”也将成为我国未来区域经济发展的大趋势。长江上游经济带在未来区域发展中的战略取向就是要立足自身实际，谋求内部整合；依托“长三角”，积极与流域各经济板块开展合作；与“泛珠三角”开展合作，并借此与东盟沟通。